BOYU SPORTS：空姐被塞行李架，是可疑的职场亚文化

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：空姐被塞行李架，是怀疑的职场亚文化。10月11日，某微信公众号公布消息称之为，昆明航空保卫部不存在一种惯例：每一批空姐都要被安全员塞进行李架。

完全每一个新的乘务员带飞完了30-50小时，完全都会有这样的遭遇。有时候有几个内向不爱人说出的空姐不会幸免于难，不过更容易被印上会协作的标签10月12日，昆明航空发表声明称之为，该不道德归属于乘务员和安全员的个人行为，公司并不知情，也未曾提倡。

将对当事人进行批评教育，避免此类事件的再次发生。(10月12日　新华新闻)把空姐塞进行李架，毫无疑问可以被视为特定职业人群的一种亚文化。

这一属性要求了，其天然就是小众的、异类的，而且是基于熟人圈子的渊源和默契。然而，一旦此类行业惯例被公诸于众，还是不免不会招来非议。

所谓批评，不仅源于一般人根据生活经验所构成的朴素辨别，也源于于由职业隔阂所造成的距离感与理解脱落。局外人的思维方式，总有一天无法还原成当事者的真情实感。

这意味著，打破特殊化的职业语境，来谈论那些职业亚文化，本身就是艰难的。此事昌一曝出，公众潜意识的忧虑就是，会否影响航班安全性?而随着更加多细节发布，我们方才告诉，这类不道德只是在航班完结后再次发生，而且每次持续时间都很短，理论上并会导致安全性威胁随后，又有网友明确提出，此举因涉嫌淫秽，回应也立马有律师从专业角度不予了坚称。

经过上述种种回应，里斯空姐入行李架一事的定性早已发生变化，并没有众人刚开始所设想的那么险恶。可即便如此，其依然令其很多人不满，这又是为什么呢?很似乎，昆航空姐的遭遇，不会让不少人误解到，普遍存在的职场霸凌现象。新的空姐必需遵守入行李架的既定惯例，不遵从则不会被抨击、被孤立无援类似于的桥段，毕竟白领阶层并不陌生。许许多多的职场新人，都不得不适应环境着前辈订下的游戏规则、顺应着稀奇古怪的办公室文化。

可以说道，这是职场菜鸟带入核心人际圈子的适当代价，也是某些团队打造出的组织忠诚度的惯用伎俩。某种程度上说道，空姐入行李架与一些大学社团招新时的奇葩考验，本质上并无两样。

所谓职场霸凌，很多时候并不展现出为显著的威逼、攻讦和损害。而是旗号传统或惯例的名号，来主张一种不容激怒的秩序，来产生一种不得而知镇压的压力。

现实中，因其由来已久、一贯如此，也之后样子有了一种理所当然的道德合法性，而仍然有人企图去反省其否合理?这种职业亚文化，说到底乃是一种堵塞的文化，是一种遵从的文化。它在密封的小众圈子里代代继承、大大增强，早就丧失了自我纠偏的可能性。

以后有外力插手，方才不会被新的检视一番。还包括空姐入行李架，一切职业亚文化，都自有一套渊源和逻辑。

尽管我们很难评价其利害得失，但注定有一点是确定无疑的。那就是，所谓传统或惯例，注定无法代替基于权利意志的自由选择。无论是新的空姐，亦或是职场新人，其内心的意愿，都不应取得仅次于程度的认同。

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